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央廣網(wǎng)北京2月8日消息 據(jù)中央廣播電視總臺中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，開年招工“黃金時”。各地連日來多措并舉招才引智，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源保障，高新制造業(yè)及創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)高技能人才呈現(xiàn)供需兩熱趨勢。

在山東淄博的一場招聘會上，學(xué)習(xí)自動化控制專業(yè)的張傳明鎖定了一個與自己專業(yè)相關(guān)的崗位，經(jīng)過與企業(yè)的簡單交流，很快達成就業(yè)意向。

張傳明：想以后在這里發(fā)展下去，這個企業(yè)規(guī)模質(zhì)量都很不錯的。

招聘會上，高層次人才成為了炙手可熱的“香餑餑”。

山東某機電科技企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人都薪：效果非常好，這么多年輕有活力的面孔，我們吸引這一部分同學(xué)過去從事我們的研發(fā)崗位，培養(yǎng)他們成為我們公司的中堅力量。

江蘇省南京市人社部門日前組織兩場2023年高校畢業(yè)生專場招聘會和一場綜合性招聘會，提供6000多個崗位。

招聘會上，生物醫(yī)藥、新能源等創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持較為旺盛的引才需求，傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)仍然是招工大戶，其招聘方向更多面向高端技能型、管理型人才。

南京市人才服務(wù)中心市場發(fā)展部部長楊本蓀：傳統(tǒng)行業(yè)帶來的崗位和以往不同，有數(shù)字型的，有人工智能型的，這就反映了生產(chǎn)型企業(yè)也在為短板做強鏈補鏈，強的是人才鏈，補的是融合鏈，專業(yè)技術(shù)人才成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的驅(qū)動力。

6家知名企業(yè)、4萬個崗位，安徽合肥人社部門把招聘會開到直播平臺，吸引超過1300萬人線上參與。參與“直播帶崗”的都是合肥重點產(chǎn)業(yè)鏈中的龍頭企業(yè)，涉及新能源汽車、電子信息、家電制造等領(lǐng)域。

某電子科技企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人張莎莎：大大緩解了我們的用工壓力，無論是中高層次人才的招聘還是一線用工，才能讓企業(yè)不斷去蓬勃發(fā)展。

關(guān)鍵詞： 多措并舉