人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副司長陳勇嘉24日表示，今年以來就業(yè)形勢逐步恢復(fù)，保持總體穩(wěn)定。1至3月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人，同比增加了12萬人。3月份，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.3%，同比下降0.5個百分點。

陳勇嘉是在人社部當天舉行的2023年一季度新聞發(fā)布會上作出的上述介紹。

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他表示，今年以來，線下招聘需求有所回暖。各地全面鋪開“春風(fēng)行動”，累計舉辦招聘活動5.8萬場，發(fā)布崗位3800萬個。3月末，脫貧人口務(wù)工規(guī)模3074萬人。失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)分別達到118萬人和40萬人，同比分別增加10萬人和2萬人。

“同時也要看到，當前國際環(huán)境仍然復(fù)雜，經(jīng)濟發(fā)展不確定性依然較多，一些勞動者在求職就業(yè)中還面臨急難愁盼問題，部分青年特別是高校畢業(yè)生仍在尋找合適的工作?！标愑录握f，下一步還將通過強政策、拓空間、保重點、促匹配，全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

強政策——優(yōu)化調(diào)整階段性穩(wěn)就業(yè)政策，實施社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等穩(wěn)崗支持和擴崗激勵措施，通過擴大有效需求、提振市場信心、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營帶動更多就業(yè)。

拓空間——落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策，簡化擔(dān)保手續(xù)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。加快零工市場建設(shè)，加強新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員勞動權(quán)益保障，促進多渠道靈活就業(yè)。

保重點——著力拓展就業(yè)渠道、做實做細就業(yè)服務(wù)、強化困難兜底保障、加強觀念引導(dǎo)，促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。促進脫貧人口等農(nóng)民工就業(yè)，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，確保零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。

促匹配——接續(xù)開展民營企業(yè)服務(wù)月、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘等“10+N”專項服務(wù)活動，全力推動就業(yè)服務(wù)擴量提質(zhì)。

針對今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高、就業(yè)壓力加大問題，陳勇嘉表示，當前正值求職季，人社部啟動實施2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，推出了中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動、公共部門穩(wěn)崗擴崗行動、高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持行動等10個行動。

在激勵市場主體更多吸納就業(yè)的同時，計劃要求相關(guān)部門穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄（招聘）規(guī)模，適當增加基層服務(wù)項目招聘人數(shù)，穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模。

在公共就業(yè)服務(wù)進校園方面，計劃提出，將組織人社廳局長進校園，重點選取百所就業(yè)任務(wù)重的高校，定向送崗位、送資源、送政策、送服務(wù)。

為提升高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，計劃推出青年專項技能提升行動，開展新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新職業(yè)培訓(xùn)；實施就業(yè)見習(xí)質(zhì)量提升行動，募集不少于100萬個就業(yè)見習(xí)崗位，重點開發(fā)一批科研類、技能類、管理類崗位，推出一批示范性崗位，幫助畢業(yè)生提升實踐經(jīng)驗。

“我們將竭盡全力創(chuàng)造積極條件，助力畢業(yè)生到各領(lǐng)域施展才華、建功立業(yè)?！标愑录握f，“隨著經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)，就業(yè)優(yōu)先政策落實落細，我們有條件、有基礎(chǔ)實現(xiàn)全年預(yù)期目標?！?/p>

新華社北京4月24日電

新華社記者姜琳、魏弘毅

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