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農(nóng)發(fā)行佛山市順德支行積極開展“1+3+6”先進(jìn)基層黨組織創(chuàng)建工作，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，運(yùn)用“五大工程”工作法，全力打造“興水惠民”特色黨建品牌。

推進(jìn)“鑄魂工程”，堅(jiān)定信仰，凝心鑄魂。采取線上和線下相結(jié)合的方式，通過開展三會(huì)一課、主題黨日、“七一”線上答題知識(shí)競賽等，高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)貫徹黨的思想理論。不斷完善黨建陣地建設(shè)。逐步推進(jìn)支行黨建室改造，舉行“1+3+6”創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織牌匾揭牌和承諾上墻儀式，營造更加濃厚的創(chuàng)建氛圍。

推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，固本強(qiáng)基，煥發(fā)活力。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，將“雙化”建設(shè)貫穿始終。開展黨支部“雙化”建設(shè)三年行動(dòng)“回頭看”自查，整改完成率達(dá)到91%。持續(xù)開展支行“四不”治理、強(qiáng)化“兩基”建設(shè)，整改完成率100%。通過建立內(nèi)部檢查常態(tài)化機(jī)制，發(fā)揮監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)檢查整改一體化管理。

推進(jìn)“人才工程”，厚積薄發(fā)，善作善成。持續(xù)壯大員工隊(duì)伍，選優(yōu)配強(qiáng)支行中層干部。全行在職員工18人，黨員占比66.7%，近年新招聘年輕員工6人，新提拔任用部門主管2人。培育年輕新生力量。推行導(dǎo)師制跟班學(xué)習(xí)，大力培養(yǎng)年輕干部隊(duì)伍，創(chuàng)造條件支持員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工借調(diào)交流學(xué)習(xí)，引導(dǎo)年輕員工向黨組織積極靠攏。

推進(jìn)“清風(fēng)工程”，合規(guī)為本，作風(fēng)優(yōu)良。持續(xù)開展巡視整改“回頭看”。制定2023年長期整改“三清單”及鞏固補(bǔ)強(qiáng)“三清單”，對(duì)標(biāo)新部署新要求，逐項(xiàng)細(xì)化、量化長期整改措施，整改完成率為100%。踐行合規(guī)文化建設(shè)。積極組織參加合規(guī)文化月主題活動(dòng)，自編自導(dǎo)情景劇《在農(nóng)發(fā)行狂飆》獲活動(dòng)最高分。

推進(jìn)“興水惠民”工程，黨建引領(lǐng)，業(yè)務(wù)突破。聚焦水利項(xiàng)目落地。以投貸聯(lián)動(dòng)支持佛山市順德區(qū)“以水興城”全域水環(huán)境治理，通過業(yè)務(wù)營銷分層互動(dòng)機(jī)制逐步打開業(yè)務(wù)發(fā)展局面，擦亮“水利銀行”品牌。目前，已獲批水利貸款11.3億元，實(shí)現(xiàn)貸款投放1.54億元。

下一步，佛山市順德支行將繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建工作，促進(jìn)品牌創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。在創(chuàng)建過程中，注重發(fā)掘政治性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性、實(shí)效性和推廣性等工作成效，促進(jìn)形成有特色、有亮點(diǎn)，可復(fù)制、可推廣的基層黨組織先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（記者 付曦地 通訊員 段方璐）

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