《河北省人力資源市場(chǎng)條例》將于2023年1月1日起施行

為人力資源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展提供法治保障

9月28日，河北省十三屆人大常委會(huì)第三十三次會(huì)議表決通過(guò)了《河北省人力資源市場(chǎng)條例》，將于2023年1月1日起施行。聚焦解決人力資源市場(chǎng)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，更好服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，條例將為推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展提供更加有力的法治保障。

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優(yōu)化人力資源市場(chǎng)培育

人力資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。條例構(gòu)建了“加強(qiáng)人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”的人力資源市場(chǎng)培育格局，以法治力量推動(dòng)人力資源優(yōu)化配置。

在加強(qiáng)人才培養(yǎng)方面，條例明確，建立人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制，圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)建設(shè)發(fā)展等重大戰(zhàn)略，統(tǒng)籌做好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重要領(lǐng)域和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)引進(jìn)。鼓勵(lì)和支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人才供求對(duì)接服務(wù)，可根據(jù)引進(jìn)人才的層次、數(shù)量按照規(guī)定給予補(bǔ)助。

在產(chǎn)業(yè)園建設(shè)上，條例明確可通過(guò)租金減免、政府購(gòu)買服務(wù)等方式支持行業(yè)集聚發(fā)展。被認(rèn)定為國(guó)家、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的，可以按照省有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。

在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方面，條例指出，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范引領(lǐng)作用。同時(shí)建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)和各行業(yè)的人力資源市場(chǎng)供求信息系統(tǒng)，為求職者就業(yè)、用人單位招聘提供服務(wù)支撐。

健全人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)體系

條例中將人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分為公共和經(jīng)營(yíng)性兩種。其中，公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)由政府設(shè)立，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)則由市場(chǎng)主體設(shè)立。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)是人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置的有效載體。為進(jìn)一步促就業(yè)保發(fā)展，條例當(dāng)中明確公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供八項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)，包括人力資源供求、職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布，職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施救援援助，就業(yè)失業(yè)登記，流動(dòng)人員人事檔案管理等。

條例明確，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)注冊(cè)和使用自主商標(biāo)，開(kāi)展自主品牌建設(shè)。同時(shí)，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參選服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)名錄和高新技術(shù)企業(yè)名錄，依法享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

保護(hù)求職用人雙方合法權(quán)益

條例從個(gè)人求職、用人單位信息發(fā)布等方面對(duì)人力資源市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)范進(jìn)行細(xì)化規(guī)定，保護(hù)求職用人雙方合法權(quán)益。

條例明確，個(gè)人求職應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供本人基本信息及其與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能、工作經(jīng)歷等。用人單位發(fā)布或者向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的招聘信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)合法，不得實(shí)施就業(yè)歧視。

針對(duì)人力資源市場(chǎng)部分亂象，條例明確，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源服務(wù)，不得有發(fā)布虛假求職和招聘信息，或發(fā)布的信息包含歧視性內(nèi)容，不得以不正當(dāng)手段進(jìn)行人力資源服務(wù)活動(dòng)，不得扣押求職者的居民身份證等證件，不得違反規(guī)定收取服務(wù)費(fèi)等。（河北日?qǐng)?bào)記者 霍相博 通訊員 邊翠萍）

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