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為吸引和集聚高層次人才，助力打造5個以上千億級產(chǎn)業(yè)集群，加快建設(shè)現(xiàn)代化、國際化美麗省會城市，11月6日，石家莊市人力資源和社會保障局根據(jù)全市人才引進(jìn)需要，發(fā)布了《石家莊市2023年度事業(yè)單位“英才入石”選聘通告》。即日起至11月12日17:00，符合條件的人員可通過網(wǎng)上報名。

據(jù)了解，2023年度事業(yè)單位“英才入石”選聘崗位共190個，要求選聘對象年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1986年11月6日至2004年11月6日期間出生)，副高級職稱或博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1981年11月6日以后出生）。

本次選聘通過2022年石家莊高層次人才云端線上交流洽談會“英才入石”專區(qū)進(jìn)行網(wǎng)上報名，不設(shè)崗位開考比例限制。

資格審查采取線上、線下結(jié)合的方式，由選聘單位及其主管部門對考生是否符合選聘條件進(jìn)行審查，考生應(yīng)按選聘單位要求提供個人證件及選聘崗位條件相匹配的畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等材料。此次選聘一般采取面試考核的方式，由選聘單位或其主管部門組織實施，選聘單位可結(jié)合實際情況加試筆試。對考試、體檢、考察、審檔均合格人員在石家莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和石家莊人事考試中心網(wǎng)上報名服務(wù)平臺公示7天，接受社會監(jiān)督。對公示期內(nèi)沒有問題的，由選聘單位、主管部門、各縣（市、區(qū)）提出聘用意見，按照干部管理權(quán)限分別報市委組織部、市人社局審批，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理流動、工資等相關(guān)手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

關(guān)鍵詞： 2023年度 英才入石