倫鎳事件,會(huì)不會(huì)讓企業(yè)不敢做套保了?調(diào)研前,有同事提出了這個(gè)問(wèn)題。
還真不是杞人憂天。記者近期在采訪過(guò)程中發(fā)現(xiàn),企業(yè)家對(duì)套保的憂慮普遍存在:怎么會(huì)虧這么多?和實(shí)業(yè)相比,期貨市場(chǎng)簡(jiǎn)直是太復(fù)雜了。
沒(méi)有人才隊(duì)伍,是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。多家受訪企業(yè)表示,公司缺乏相應(yīng)的金融人才,也不敢輕易從外面引進(jìn),“要有能力,還要信得過(guò)”。
考核制度的缺位是另一個(gè)問(wèn)題。一家化工企業(yè)的董秘說(shuō),前些年公司參與套保,套保團(tuán)隊(duì)鎖定一個(gè)價(jià)格做了賣(mài)出,不料當(dāng)年P(guān)TA價(jià)格大漲,“盈利少了有‘五個(gè)小目標(biāo)’,生產(chǎn)部門(mén)的人不樂(lè)意了,本來(lái)要賺到手的錢(qián),被做金融的搞丟了”。
這種指責(zé)對(duì)套保團(tuán)隊(duì)顯然不公平。然而,如何在期貨和現(xiàn)貨之間實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡,對(duì)任何一家企業(yè)來(lái)說(shuō),都不會(huì)很輕松。
令人欣喜的是,受訪的上市公司多數(shù)接觸過(guò)套保,也對(duì)該工具有理性認(rèn)知。這得益于我國(guó)期貨市場(chǎng)近年來(lái)的高速發(fā)展,以及期貨公司強(qiáng)大的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力。
還有一大批龍頭企業(yè),已經(jīng)建立了完備的套保體系,并在多年的實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。媒體行業(yè)有句話,沒(méi)有新聞就是最好的新聞。對(duì)套保行業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有消息沒(méi)有動(dòng)靜就是成功。
“套保的目的不是賺錢(qián),而是為公司的現(xiàn)貨交易提供保障,是一個(gè)輔助部門(mén)?!币患肄r(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的董秘說(shuō),想清楚了定位,不貪,嚴(yán)格按照流程做事,套保也會(huì)做得很輕松。
健康的企業(yè)更追求確定性的利潤(rùn)和成長(zhǎng)。已經(jīng)做得這么大了,為什么還要賭呢?
(文章來(lái)源:上海證券報(bào))
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