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紅墻同心案例集 | 破解社區(qū)治理高頻共性難題,廣內(nèi)街道首創(chuàng)“1+1+6+N”工作模式提升社工技能 最新消息

時間:2023-05-29 17:33:21       來源:掌上廣內(nèi)

前言


【資料圖】

為深入學習貫徹黨的二十大精神,落實新時代黨的建設總要求和組織路線,對標新時代新征程黨的使命任務,廣內(nèi)街道工委以開展“雙提升”工程為抓手,以實施“紅墻先鋒工程”為載體,深入踐行“紅墻意識”,全力提升工作效能,形成了《廣內(nèi)街道紅墻同心社會治理案例集》。

上一期,“掌上廣內(nèi)”為大家介紹了北京觀正會計師事務所有限公司堅持黨建、業(yè)務和服務社會同謀劃、同部署、同推進,開展“我心向黨、專業(yè)報國”黨建活動,形成了黨建引領(lǐng),凝心聚力的良好格局。本期,廣內(nèi)街道工委以社會治理智力支持研究院為智庫,以創(chuàng)建、培育、創(chuàng)新、發(fā)展四大功能為目標,構(gòu)建“1+1+6+N”工作模式,助力社區(qū)治理工作。一起來了解一下吧~~~

當前,黨和政府對構(gòu)建基層社會治理新格局做出了一系列統(tǒng)籌安排,廣內(nèi)街道工委結(jié)合當前社會治理工作層層下沉街道社區(qū)的現(xiàn)狀,以及工作中存在的社區(qū)自治功能不健全、組織社會發(fā)動能力缺陷、老城區(qū)因歷史問題各方面管理不到位等實際情況,聚力破解垃圾分類和物業(yè)管理此類現(xiàn)實中社會治理瓶頸問題,試點運營西城區(qū)首家社區(qū)治理促進中心,以社會治理智力支持研究院為支撐,以創(chuàng)建、培育、創(chuàng)新、發(fā)展四大功能為目標,構(gòu)建“1+1+6+N”工作模式,助力社區(qū)治理工作。

“1+1+6+N”工作模式,既以黨建引領(lǐng)聚力+社會治理智力支持研究院+6個平臺作為支撐(社區(qū)賦能中心+社會組織孵化中心+街道社會心理服務中心+街道調(diào)解中心+街區(qū)文化培育中心+志愿者發(fā)展服務中心),形成地區(qū)品牌的N個項目。在工作的推動中,街道建立社區(qū)社會工作“產(chǎn)教融合”基地,鼓勵高校師生開展實習實訓和課題研究。一方面通過與北京社會管理職業(yè)學院、市委黨校、中青院等高校建立合作關(guān)系,打造“實踐研究工作室”,高校帶著課題到廣內(nèi),將社會實踐項目落地基層,實現(xiàn)治理品牌和治理經(jīng)驗的規(guī)?;a(chǎn)出;一方面是引入實務專家、院系專家、行業(yè)專家,合作開展課題研究,每年設置1至2個重點議題,為社區(qū)治理難題找出突破途徑,為加強基層治理貢獻經(jīng)驗;梳理“樓門—街巷—社區(qū)—街道”四級社區(qū)治理工作體系,總結(jié)街道、社區(qū)治理工作機制。

01

建立社區(qū)治理協(xié)商機制

廣內(nèi)街道進一步完善社區(qū)協(xié)商工作流程,制定《廣內(nèi)街道社區(qū)分層協(xié)商工作機制》,探索實踐樓院、小區(qū)、社區(qū)、街道參與型社區(qū)分層協(xié)商管理模式,積極引導居民依法表達意見、培養(yǎng)協(xié)商意識、強化協(xié)商精神,促使社區(qū)居民參與協(xié)商的能力不斷提升,持續(xù)推動好商量議事會品牌建設。

02

完善街巷治理工作機制

廣內(nèi)街道積極發(fā)揮雙“街巷長”工作機制的作用,整合下沉在街巷內(nèi)的各類力量,形成日常巡視、問題發(fā)現(xiàn)、全面處置等常態(tài)化管理機制,通過一線力量整合,完善街巷網(wǎng)格治理格局。

03

開展“樓門治理”工作

廣內(nèi)街道認真梳理《樓門院自治五步工作法》,制定完善《樓院自治指導意見》,指導社區(qū)開展區(qū)域自治工作,并制定《廣內(nèi)街道社區(qū)樓門院長隊伍建設制度》,夯實樓門院長隊伍建設,打牢扎實社區(qū)治理的根基,反哺社區(qū)建設。

04

提升專業(yè)能力

廣內(nèi)街道共有社區(qū)18個,社區(qū)工作者近300余人。為進一步提升社區(qū)工作者隊伍素質(zhì)能力,不斷提升工作效能水平,街道嘗試“1+1+6+N”工作模式,鍛煉社區(qū)工作者能力。

一是完善“選育管用”機制,加強社區(qū)工作者隊伍素質(zhì)能力培訓,分級分類開展社會工作專業(yè)人才培訓,提升其專業(yè)水平。

二是加強街道社區(qū)工作者職業(yè)體系建設,為其職業(yè)和專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

三是針對社會治理的難題重點,邀請實務專家進行“會診”和指導,提升其攻堅克難的能力和毅力。

成果啟示

廣內(nèi)街道通過“1+1+6+N”工作模式的落地,轄區(qū)涌現(xiàn)一批先行治理經(jīng)驗。

廣安東里社區(qū)在治理研究院的指導下探索平房社區(qū)安全治理方法,以社區(qū)消防安全為撬動點,通過開展“自治+智治”的智慧消防增效提升項目,利用互聯(lián)感知技術(shù),構(gòu)建一張消防感知網(wǎng)絡,用“黨建+科技”助力平安廣內(nèi)建設。

長西社區(qū)在治理研究院的指導下按照“樓院小自治,社區(qū)大治理”的工作方向,通過“一委、一會、一隊、一陣地”,搭建“黨建引領(lǐng)、同向發(fā)力、分層協(xié)商、共建共治”的治理體系,把群眾的需求作為社區(qū)治理的出發(fā)點和落腳點,調(diào)動和增強社區(qū)居民參與治理的積極性,腳踏實地為居民服務,推進社會治理體系和治理能力建設。

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