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社保怎樣算斷繳？斷交了如何續(xù)交？要什么條件的？隨社保網(wǎng)小編來看看。
社保費中斷一般有兩種情況：一是職工就業(yè)期間，單位應(yīng)繳未繳。二是職工失業(yè)期間，未繳納社保費。
社保費中斷一般有兩種情況：一是職工就業(yè)期間，單位應(yīng)繳未繳。二是職工失業(yè)期間，未繳納社保費。讓我們通過以下兩個例子，來了解一下社保費中斷后，是否一定要補繳的問題。舉例說明
問：我上個月下旬剛?cè)肼毿鹿?，單位人事到現(xiàn)在還沒幫我辦理社保繳納手續(xù)，我該怎么辦？
《社會保險法》法定，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為職工繳納社會保險。可以在下月進行補繳費。
問：我年初從公司離職了，至今還未找到合適的單位，失業(yè)期間的社保費可以事后補繳嗎？
這是不行的。不過請放心，社保繳費年限不會因為中斷繳費而作廢，待您找到新工作后繳納社保費的年限可與之前的繳費年限累計計算。
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