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人才振興是鄉(xiāng)村振興的“源頭活水”，攀枝花市仁和區(qū)著力科技人才投身鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)人才賦能產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)才同頻共振的良好局面，為區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才支持。

搭建高層次科技人才載體，安裝科技興農(nóng)“強(qiáng)引擎”。科技項(xiàng)目企業(yè)是驅(qū)動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵鏈條，仁和區(qū)緊盯“區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品加工中心”發(fā)展定位，堅(jiān)持“引優(yōu)培強(qiáng)”，邁好“人才源頭引進(jìn)、項(xiàng)目初期培育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持”發(fā)展步調(diào)，通過(guò)“招才引才”“因才聚企”乘數(shù)效應(yīng)，不斷吸引創(chuàng)新科技人才、龍頭企業(yè)“主力軍”集聚。目前，轄區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)28家，其中科技型中小企業(yè)10家、省級(jí)以上龍頭企業(yè)3家;專業(yè)合作社52家，其中國(guó)家級(jí)示范社1家，省級(jí)示范社5家;農(nóng)業(yè)科技專家人才500余人，農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈深度融合。

強(qiáng)化高質(zhì)量科技人才創(chuàng)新，上好科技興農(nóng)“助推器”。仁和區(qū)雙管齊下，打出人才培育“組合拳”，一方面聚焦“精業(yè)強(qiáng)能”，與中國(guó)熱科院、中國(guó)農(nóng)科院等科研院校團(tuán)隊(duì)結(jié)對(duì)共建、深化合作機(jī)制，建好建強(qiáng)省級(jí)鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地和人才實(shí)訓(xùn)基地，通過(guò)“校企地”訂單式培養(yǎng)、人才技能培訓(xùn)，培育800余名科技人才、技能工匠;另一方面著重“淬煉尖兵”，建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)節(jié)水工程技術(shù)研究中心等5個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為科技人才提供從理論到實(shí)踐應(yīng)用的跨越式成長(zhǎng)。形成教學(xué)、科研、推廣、生產(chǎn)“四位一體”特色農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)體系，夯實(shí)人才培育“蓄水池”，實(shí)現(xiàn)科技人才成長(zhǎng)和鄉(xiāng)村振興雙向賦能。

提供高水平科技人才服務(wù)，筑牢科技興農(nóng)“新動(dòng)能”。仁和區(qū)創(chuàng)新“線上+線下”“洋專家+土秀才”科技人才使用機(jī)制，聯(lián)合市農(nóng)林科學(xué)研究院等3家科研機(jī)構(gòu)，建設(shè)“四川科技興村在線”仁和區(qū)分平臺(tái)，吸納專家人才337人入庫(kù)科技特派員服務(wù)團(tuán)，根據(jù)農(nóng)令時(shí)節(jié)和實(shí)際需求開(kāi)展“線上診療”+“線下幫扶”，為農(nóng)戶提供專家咨詢和技術(shù)培訓(xùn)。全覆蓋建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才超市，匯聚564名鄉(xiāng)土人才扎根基層，不斷提升“土秀才”服務(wù)農(nóng)村、帶動(dòng)發(fā)展的能力，切實(shí)打通農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新“最后一公里”。目前，仁和區(qū)建立起農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，利用“一站四機(jī)三系統(tǒng)”形成“農(nóng)業(yè)病蟲(chóng)害遠(yuǎn)程診斷、農(nóng)產(chǎn)品規(guī)范生產(chǎn)、人才智能管理”的數(shù)字化管理模式，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、綠色化“三化”生產(chǎn)。（孫立新）

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